仕事:新人にビジネス文書を練習するための効果的な方法
≫ ITmedia Biz.ID:心配するな、最初は誰だってビジネス文書が書けないのだ
「近頃の新人はビジネス文書のひとつも書けない」のは当たり前。入社してから練習するものだと言う内容です。
新人がビジネス文章を練習するための方法を実体験を踏まえ記事にしています。
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「近頃の新人はビジネス文書のひとつも書けない」のは当たり前。入社してから練習するものだと言う内容です。
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もしかしたら僕の方が間違ってるのかもしれないですが、仕事上で気づいたことなど。
客先にシステムリリースの為、レビューしに行きました。こちら側の参加メンバーは僕と、直属の課長、そしてそのもう一つ上のえらい人。相手側は、納入先の課長2名、主任1名です。お得意先なんで、相手とは何度も顔をあわせています。
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世の中はクールビズ真っ盛りですが、僕のところもご多分に漏れずクールビズを実施、推進しています。
一応規定では、「襟付きのシャツを着用し、仕事としてふさわしい色合いを着ること(接客時には注意する)」なんて、非常にあいまいなニュアンスで書かれています。なんかゴルフみたいだな。これを書いた人はゴルフ好きに違いない。
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僕は、32,3歳くらいまで人手不足の折、「部下」と言われるものとは皆無だったのだけど、ここ最近は3人くらい付けられて仕事をしている。
ほとんどが新人か、入社2,3年目までの若者なのだが、これが、三者三様でなかなか面白い。大雑把にプロファイルすると、以下のような感じ。
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管理側ではなくて、技術的な作業が多くなってきたここ最近なのですが、どうも聞きやすいのかどうかは知りませんが、技術的な事で色々な人に質問される場面が非常に多くなってきました。
僕の周りには質問してくるタイプが大体3種類に分かれます。
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